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              后浪奔涌,奮力逐夢丨2020年同遠集團商學院首屆《后浪訓練營》十佳總決賽圓滿結束
              更新時間:2020-09-15  【打印此頁】  【關閉
              為了培養同遠集團新的中堅力量,促進優秀干部在組織內有效流通,同遠商學院組織了首屆同遠集團“后浪訓練營”活動。

              十九位導師和四十九位學員,日以繼夜的授課與輔導,最終通過線上PK,精選出十位優秀學員,廣州大區:黃珊珊、盧美貞、楊麗萍。長沙大區:宋雪、陳娟。重慶大區:林術彬、李丹丹、李程。成都大區:楊靜、劉婷。

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              歷時兩個月的培訓與角逐,終于迎來激動人心的集團總決賽。采用四大區同步連線直播的方式,徐忠、徐薇、聶劍、聶勁松、劉歡、蔣智翔、李煉、葉茂、章樹志、闞福東、楊春渝擔任主評委,王孟龍、趙代波、涂波宇擔任特邀評委,學員們在線上分享自己的觀點,導師評委們在線上進行投票決出最終排名。


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              重慶大區李丹丹獲得#冠軍#,重慶大區李程、林術彬#并列第二#,廣州大區黃珊珊、成都大區劉婷#并列第三#,至此,同遠集團首屆后浪訓練營圓滿落幕。

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              活 動 回 顧


              黃珊珊是廣州QQBaBy維多利店的店長,她認為對于我們這樣的行業,細心、服務和態度是至關重要的。例如注意著裝、精神面貌等看似表面化的小事,卻處處體現著我們的專業度。這些都是她的多年管理經驗后的消化成果。

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              來自廣州大區豌逗伢經理楊麗萍,她擁有10年以上的大型服飾品牌的零售培訓管理經驗,非常擅長數據精細化管理和團隊建設,利用豐富的培訓經驗及店鋪經營管理經驗,講述了這些年來豌逗伢的四代產品迭代更新進化論背后的秘密。

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              同遠云端店長盧美貞,她用她的姿態為我們講述了她眼中不一樣的云端。為大家上演了一場精彩的關于品質的演講。

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              長沙大區優秀學員——天空之城店長宋雪帶來的課題是《打造高效能團隊的基石》,這份課題不僅代表著她對天空之城團隊的發展要求,同時也是天空之城全體伙伴們對店長的要求。她的演講結合天空之城的難點和痛點問題展開論述,提高效能,改善組織績效、推動戰略的有效落地。

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              長沙大區優秀學員——愛嬰部話務中心組長陳娟帶來的課題是《如何提高話務邀約率》,結合愛嬰部邀約具體情況分析,她用新眼光、新思路為我們帶來全新思維的碰撞,這樣的創新精神是長沙大區發展的基石。

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              重慶大區的優秀學員林術彬,號稱氛圍大師,一上場就用詼諧幽默的方式緩解了緊張的PK氛圍,氛圍大師名號當之無愧。課題《以技術為馬,為業績護航》,帶我們一起展望了愛嬰上門部的未來發展前景。

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              思考者李丹丹,帶來課題《改變自己 從心出發》,為我們分享了自己的心路歷程,從高到低的迷茫,又從低到高的再次飛翔。我們一起見證了李丹丹內心的改變與成長!

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              情感大師李程,帶來課題《情感服務到底有多重要》,用最接地氣的語言和實際案例,充滿情感的服務讓顧客從滿意升級到滿足!

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              最后是成都大區的楊靜、劉婷,分別給大家帶來《話務中心績效管理報告》《如何提升銷售部的管理效能》。

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              而銷售主管劉婷,是這樣看待自己管理者的身份:管理者做事要做成一個有缺口的圓,因為剩下的需要下屬去填滿,這樣的話團隊會更有靈魂。

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              最后集團董事長——徐忠先生,給我們帶來了這一次總決賽的結束致辭。

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              他首先對后浪訓練營十佳學員和優秀的導師表示了嘉許,選手們站在這個舞臺上敢于發表自己的想法和觀點,不照本宣科,先掌握知識,再落于實踐。

              徐忠先生希望能將“后浪訓練營”常態化,鼓勵所有伙伴們成為同遠集團奔涌的“后浪”。最后徐忠先生鼓舞沒有進入十佳的學員們,學會找到自己的短板,克服短板,一定會脫穎而出!

              接下來學員們將正式將自己的課題應用到實踐中。

              相信通過后浪訓練營的培養,將為同遠集團帶來更多勇挑重擔、敢于擔當的青年骨干,成為公司高質量發展的奔涌“后浪”。

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